Start met slimmer personeel werven
Als organisatie wil je niet alleen gevonden worden door klanten, maar ook door nieuwe collega’s. In een krappe arbeidsmarkt is je online aanwezigheid erg belangrijk. Kandidaten zoeken actief naar werkgevers die bij hun waarden passen. Ze vergelijken aanbod, uitstraling én arbeidsvoorwaarden voordat ze reageren.
Met een sterke werken-bij-pagina neem jij de regie in handen. Je laat zien wie je bent, waar je voor staat en wat medewerkers kunnen verwachten. Dat wekt vertrouwen en maakt interactie laagdrempelig. Heb je een vacature of zoek je meerdere mensen voor je groeiende team? Met een professionele website op maat kun je gericht personeel werven.
Gericht personeel werven
Wil je een vacaturepagina die niet alleen goed oogt, maar ook écht sollicitaties oplevert? Wij helpen je met een op maat gemaakte oplossing, gericht op vindbaarheid, betrouwbaarheid en conversie.
Plan een sessie waarin we jouw wensen en waarden vertalen naar een vacatureomgeving die past bij jouw organisatie en je ideale sollicitant aanspreekt.
Een vacaturepagina die wérkt
Een sterke vacaturepagina combineert inhoud, techniek en uitstraling. Dit zijn de onderdelen die het verschil maken:
Vacaturetekst die overtuigt
Employer branding
Maatwerk vacaturemodule
Professioneel webdesign
Slimme interactie
Techniek en snelheid
Personeel vinden via Google
Een goede vacaturepagina stopt niet bij een simpel tekstblok. Het is een strategisch opgebouwde SEO-pagina die voor je werkt. Door vacatureteksten slim af te stemmen op zoektermen uit jouw branche, zorgen we dat je zichtbaar bent precies op het moment dat geschikte kandidaten zoeken.
We implementeren structured data zodat je vacatures correct worden opgepikt door Google Jobs. De inhoud is volledig afgestemd op de zoekintentie van de kandidaat: duidelijk, relevant en overtuigend.
Personeel werven dat blijft
Succesvol personeel werven begint bij een doordachte strategie. Daarom starten we met een positioneringssessie waarin we jouw doelen, cultuur en kernwaarden scherpstellen. Die input vormt de basis voor content die aanspreekt en overtuigt.
We vertalen jouw verhaal naar vacatureteksten die relevant zijn voor de doelgroep en geoptimaliseerd voor zoekmachines. Ons designteam zorgt voor een professionele, converterende website met een geïntegreerde vacaturemodule, blog en interactieve elementen. Ook na livegang blijven we optimaliseren. Gericht op zichtbaarheid, gebruiksvriendelijkheid én conversie.
Voor wie werkt deze werving van personeel
Onze aanpak is ideaal voor mkb-bedrijven die personeel zoeken, maar niet beschikken over een eigen HR-afdeling. Juist dan is het belangrijk om online zichtbaar te zijn en professioneel over te komen.
Ook voor organisaties die hun vacatures zelfstandig willen publiceren, zonder afhankelijk te zijn van externe platforms, biedt onze oplossing grip en flexibiliteit. Je houdt de controle over uitstraling, sollicitatieproces en timing, omdat alles plaatsvindt op je eigen website.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt een koppeling met Google Jobs?
Kan ik meerdere vacatures publiceren?
Wat kost een vacaturepagina op maat?
Kunnen jullie ook vacatureteksten schrijven?
Openingstijden
Maandag: 08:30 - 17:00
Dinsdag: 08:30 - 17:00
Woensdag: 08:30 - 17:00
Donderdag: 08:30 - 17:00
Vrijdag: 08:30 - 17:00
Parkeertip
Parkeren is mogelijk in de blauwe parkeerzone voor de ingang van ons pand. Vergeet je parkeerschijf niet!